集中整治形式主義官僚主義

總體要求|整治重點|方法舉措

總體要求

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,牢固樹立“四個意識”,堅決把“兩個維護”作為首要政治責任,聚焦習近平總書記重要講話和批示中指出的形式主義、官僚主義突出問題;聚焦影響黨的路線方針政策和貫徹執行黨中央重大決策部署和市委、濱海新區區委部署要求、落實高新區工委重點工作的突出問題;聚焦群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題。要堅持把集中整治形式主義、官僚主義作為高新區當前和今后一個時期的一項重要政治任務,持續抓緊抓實;要堅持穩中求進工作總基調,把階段性目標和長期目標有機統一起來;要堅持壓實“兩個責任”,以調研排查開道,以糾正整改推進,以監督問責攻堅,以領導機關、機關各部門領導干部為主要對象,抓好“關鍵少數”;要堅持... [詳細]

不作為不擔當問題專項治理行動

指導思想

全面貫徹黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,提高政治站位和政治覺悟,始終圍繞貫徹落實黨中央和市委重大決策部署,濱海新區創建繁榮宜居智慧新城的總體目標和“三六一”的思路舉措,以建設具有國際競爭力的產業創新中心為目標,緊盯不作為不擔當的各種老問題和新表現,把持續深入開展專項治理與優化營商環境、開展“雙萬雙服促發展”活動結合起來;與服務和保障民生、落實新區20項民心工程重點工作任務及推動高新區服務企業和群眾的十件實事結合起來;與營造高新區創業發展良好環境,推進民營經濟“天堂七條”、人才集聚“黃金七條”、人才服務“便利七條”政策結合起來;與加快高質量發展,爭做全市高質量發展的示范區和濱海新區繁榮宜居智慧新城建設的先行區結合起來;與開展扶貧助困領域腐敗和作風問題專項治理等全面從嚴治黨重點工作任務結合起來;與反對和糾正形式主義、官僚主義結合起來。對“占著位子、頂著帽子、混著日子、擺著樣子”的“堂上木偶”來一場“問責風暴”,激發黨員干部保持積極向上的精神面貌和苦干實干的競進態勢,以全面從嚴治黨為保障,不忘初心、牢記使命,勇立潮頭、創新競進,聚焦發展高質量,著力培育新動能,爭做全市高質量發展的示范區和濱海新區繁榮宜居智慧新城建設的先行區,奮力譜寫新時代高新區開發開放新篇章。

基本原則

【堅持政治站崗】

要充分認識不作為不擔當絕不僅僅是 作風問題、能力問題,而是政治問題、 黨性問題、官德問題,是黨和人民事 業的大敵,必須以高度的政治責任感 和戰斗精神重拳整治。

【堅持問題導向】

凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅認真對待,凡是侵害群眾利益的行為都要堅決糾正,對不作為不擔當的個人和現象緊盯不放,堅決整治。

【堅持標本兼治】

既要立足當前治標,以雷霆之勢對不作為不擔當問題出重拳、下猛藥,又要著眼長遠治本,推進不作為不擔當問題專項治理的常態化和制度化。

【堅持齊抓共管】

壓實"兩個責任",整合各方面各部門力量,綜合運用組織處理、紀律處分等方式,把保廉政與促勤政統一起來,把懲戒問責與保護激勵統一起來,把源頭防控和日常監督管理統一起來,形成強大工作合力。

工作要求

  • 提高政治站位
  • 充分發揮職責
  • 強化督導考核
  • 改進工作作風

提高政治站位

專項治理三年行動是市委做出的重大部署,各級黨組織要將此項工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容,做到守土有責、守土盡責。各部門、各單位要成立相應領導機構,制定具體方案和措施,具體組織實施;各部門、各單位主要負責同志是第一責任人,要親自研究部署,定期聽取匯報,及時協調解決工作中遇到的困難和問題,一級抓一級,層層抓落實,對各環節工作要統籌管理、部署落實,確保專項治理抓深抓細抓實,推動專項治理有序推進、有效開展。

充分發揮職責

各成員單位要發揮自身優勢,認真履行職責,及時溝通聯系,形成工作合力。駐工委紀檢監察組要強化監督執紀問責,抓好線索梳理、督查督辦、執紀問責、通報曝光,對不作為不擔當問題發現一起、查處一起、問責一起;工委組織部、管委會人社局要加大問責力度,對只廉不勤、無能力、無業績的真"下"真"轉",要進一步完善干部考核評價機制、選拔任用以及責任追究的制度體系,實現監督檢查經常化和制度化;工委宣傳部要加強輿論引導,加大正反典型宣傳力度,形成正向激勵、警醒震懾、標本兼治的氛圍;工委辦公室、管委會辦公室要圍繞中央和市委、市政府及新區區委、區政府及兩委重大決策部署的貫徹落實,把不作為不擔當問題作為督查重點,真督真查,及時發現并督促整改;機關黨委、塘沽海洋科技園管委會黨委要積極發揮主體責任,強化責任擔當,帶頭履行好職責任務,切實推動所屬黨組織開展不作為不擔當問題專項治理三年行動的順利開展。有關職能部門要對扶貧助困、生態環境、食品藥品安全、安全生產、行政審批、掃黑除惡等重點領域中存在的不作為不擔當問題加大監管和查處力度。

強化督導考核

兩委將專項治理三年行動納入年度績效考核體系,作為對領導班子和領導干部綜合考核評價的重要內容,將考核結果作為干部選拔任用、培養教育、監督管理、激勵約束的重要依據。將專項治理納入全面從嚴治黨主體責任檢查考核內容,考核成績優秀的要通報表揚,排名靠后的要予以約談。

改進工作作風

力戒形式主義、官僚主義,大興調查研究之風,走出辦公室,深入基層、深入群眾、深入實際,到群眾反映強烈的地方去,到困難矛盾集中的地方去,到任務最艱巨的地方去,切實提高發現問題、解決問題的能力,打通任務落實的"最后一公里",確保工作措施務實有效,確保專項治理高質量、高標準深入開展。

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